{"id":7496,"date":"2024-03-08T14:33:19","date_gmt":"2024-03-08T14:33:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/?p=7496"},"modified":"2024-03-19T18:44:32","modified_gmt":"2024-03-19T18:44:32","slug":"mujeres-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/mujeres-lideres\/","title":{"rendered":"Una empresa con mujeres l\u00edderes"},"content":{"rendered":"\n<p>En el <strong>D\u00eda de la Mujer<\/strong>, te compartimos las opiniones de nuestras referentes:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Natalia Ton\u00f3n Subgerente General<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Con respecto a mi rol dentro de la empresa, entiendo que ha ido evolucionando a lo largo de mi trayectoria en la misma.<\/p>\n\n\n\n<p>Arranque muy joven en el 2007 en un puesto administrativo de atenci\u00f3n al p\u00fablico y he ido pasando por distintos desaf\u00edos que me han llevado a mi puesto actual.<\/p>\n\n\n\n<p>Personalmente, todo el camino ha sido muy gratificante y de muchas oportunidades, donde nunca he sentido distinci\u00f3n alguna por mi g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi experiencia en una posici\u00f3n de mando est\u00e1 basada en la motivaci\u00f3n del equipo y el empuje de trabajo, es sentir empat\u00eda por el otro y hacer cosas m\u00e1s grandes. Es multiplicar los talentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Creo que lo importante a destacar en esta fecha es el empoderamiento femenino como la oportunidad de mostrar con hechos todas aquellas capacidades que tenemos las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Es promover y destacar nuestras fortalezas sin la necesidad de entrar en una lucha de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Federica Rosso&nbsp;&#8211; Coordinadora de Operaciones<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Trabajo en la empresa desde hace 18 a\u00f1os. Empec\u00e9 en otras \u00e1reas, con otras tareas y responsabilidades. Con el tiempo me dieron la oportunidad de crecer laboralmente. Crec\u00ed al asumir esos desaf\u00edos. Me compromet\u00ed con el trabajo desde el primer d\u00eda, siempre me valoraron y me dieron lugar para expresarme\u00a0libremente.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ana Gaidos &#8211; Responsable de Tesorer\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Me desempe\u00f1o hace varios a\u00f1os en el puesto de Responsable de Tesorer\u00eda. Nunca sent\u00ed un trato diferente por ser mujer, el trato es igual para todos. En lo personal, siempre me permitieron crecer en una atmosfera de total confianza, cosa que agradezco y valoro much\u00edsimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Im\u00e1genes MDQ es una empresa que esta siempre abierta al di\u00e1logo y a la escucha de situaciones que puedan surgir en el \u00e1rea, nos da capacitaciones y nos brinda herramientas para lograr nuestros objetivos como mandos medios de manera c\u00f3moda. Me siento afortunada de haber crecido junto a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Andrea Brewer &#8211; Responsable Tipeo y Compaginaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Siendo una estudiante de 22 a\u00f1os, tuve la oportunidad de desempe\u00f1arme como tipista (tarea que am\u00e9 desde el primer d\u00eda) en esta empresa, que en aquel entonces contaba con pocos empleados, hoy convertida en la gran Im\u00e1genes MDQ.<\/p>\n\n\n\n<p>El crecimiento de esta instituci\u00f3n y el m\u00edo como mujer en estos 18 a\u00f1os fueron contempor\u00e1neos a un proceso social (de larga data, pero nuevo para m\u00ed) basado en la necesidad de repensar nuestro rol como mujeres y las formas en las que habitamos los contextos empresariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Y con todo este camino recorrido (a\u00fan en desarrollo), actualmente en mi posici\u00f3n de mujer conductora de un equipo de trabajo, siento el compromiso de transmitir la importancia de sostener un entorno m\u00e1s justo y equitativo, abriendo espacios de comunicaci\u00f3n\u00a0y\u00a0empat\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bettina Tonon &#8211; Responsable de Facturaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En m\u00e1s de 30 a\u00f1os que estoy en la empresa siempre me sent\u00ed valorada, no solamente como persona sino como empleada.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto a mi funci\u00f3n me encuentro muy a gusto por el equipo de trabajo logrado y el compromiso del mismo. Siempre estoy y estar\u00e9 agradecida a la empresa por darme la posibilidad de desempe\u00f1arme en el rol que hoy cumplo con la misma responsabilidad que\u00a0el\u00a0primer\u00a0d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Constanza Santos &#8211; Vice Supervisora Facturaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mi nombre es Constanza y estoy por cumplir 17 a\u00f1os en la empresa. Actualmente soy Vice Supervisora del sector de Facturaci\u00f3n, pero comenc\u00e9 en atenci\u00f3n al p\u00fablico y en tipeo.<\/p>\n\n\n\n<p>Hace poco m\u00e1s de un a\u00f1o que tengo este nuevo puesto y estoy muy c\u00f3moda, tanto con las chicas que trabajan conmigo, como con la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Siento que pod\u00e9s opinar libremente, proponer cosas nuevas y ser escuchada. Una de las caracter\u00edsticas de Im\u00e1genes MDQ, es que tanto hombres como mujeres tenemos las mismas posibilidades sin importar el g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa ha crecido mucho en los \u00faltimos a\u00f1os, si bien en su mayor\u00eda somos mujeres, se han ido incorporando hombres que los podemos encontrar en distintos servicios (atenci\u00f3n al p\u00fablico, tipeo, compras, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p>Como mujer, estoy contenta, porque siento que somos respetadas y escuchadas. Seguramente haya cosas para mejorar, pero creo que vamos por buen camino. Y que depende de uno mismo crecer en el \u00e1mbito laboral sin importar el g\u00e9nero\u00a0que\u00a0tengas.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bibiana Rebolledo &#8211; Responsable Mostrador Sede Pueyrred\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mi nombre es Bibiana y hace 13 a\u00f1os que trabajo en la empresa. La participaci\u00f3n de la mujer en Im\u00e1genes MDQ es muy importante en todos los sectores, siendo protagonistas sobre todo en mandos medios.<\/p>\n\n\n\n<p>Participo activamente en todos los procesos referentes a la experiencia del paciente y en conformar un equipo de trabajo a quien acompa\u00f1o con valores y normas claras. Fui desarrollando y adquiriendo algunas habilidades sobre todo de comunicaci\u00f3n y motivaci\u00f3n, anticipaci\u00f3n e innovaci\u00f3n, promoviendo as\u00ed el compromiso y el entusiasmo en los colaboradores. Todas estas competencias son resultado de la confianza que pusieron en m\u00ed mis referentes. El sentimiento es de un fuerte Protagonismo Femenino en\u00a0im\u00e1genes\u00a0MDQ.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Melisa Berterano &#8211; Vice Supervisora Mostrador Sede Pueyrred\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En abril pr\u00f3ximo cumplo tres a\u00f1os en la empresa donde comenc\u00e9 en el \u00e1rea de atenci\u00f3n al p\u00fablico como administrativa. Pienso que el rol de la mujer en la empresa es muy importante en todos los sectores ya que nos da la posibilidad de participar activamente en m\u00faltiples procesos, adquiriendo habilidades de comunicaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n afianzando as\u00ed el protagonismo de las mujeres en la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Personalmente considero que nuestras competencias y capacidades en el papel de mandos medios est\u00e1n en constante desarrollo y fuertemente vinculadas con ese poder interno que todas las mujeres tenemos y que permiten consolidar un grupo de colaboradores motivados, comprometidos, y rico\u00a0en\u00a0valores.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gabriela Blanco &#8211; Responsable de Compras<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Empec\u00e9 a trabajar en la empresa cuando ten\u00eda 25 a\u00f1os y estaba terminando la carrera de Dise\u00f1o Industrial. Desde hace 12 a\u00f1os que trabajo ac\u00e1 y fui de a poco cambiando de puesto. Alrededor del 2015 empec\u00e9 en Compras.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa siempre me ha dado la posibilidad de crecer en distintos puestos y tambi\u00e9n poner en valor mis capacidades naturales, y con los a\u00f1os pas\u00e9 de ser la asistente de compras a ser la responsable del \u00e1rea. Hoy es un \u00e1rea que est\u00e1 establecida y organizada.<\/p>\n\n\n\n<p>Me dieron la libertad de manejarme con mis convicciones o con la forma que a m\u00ed me parec\u00eda mejor de llevar adelante el rol de Responsable de \u00c1rea. Confiaron en mi criterio. Si bien fue un proceso de a\u00f1os, sobre todo en el \u00faltimo tiempo me he sentido muy valorada y apoyada en cuanto a mis decisiones. Siempre la empresa ha acompa\u00f1ado mis intereses y tiene la intenci\u00f3n siempre de ayudar a las capacidades naturales de las personas y hacer el acompa\u00f1amiento. Adem\u00e1s de estar c\u00f3moda, me siento validada. Me siento querida y tambi\u00e9n reconocida.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Florencia Mart\u00ednez &#8211; Aseguramiento de Calidad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Comenc\u00e9 mi trayectoria en IMDQ hace 10 a\u00f1os. En el 2014 me un\u00ed al Departamento de Marketing bajo la direcci\u00f3n de Natalia Tonon, fueron a\u00f1os din\u00e1micos y de mucho aprendizaje. La empresa estaba en proceso de renovaci\u00f3n de imagen y particip\u00e1bamos activamente en eventos deportivos y otras actividades comunitarias.<\/p>\n\n\n\n<p>En el 2021, IMDQ comenz\u00f3 el proceso de implementaci\u00f3n de Normas ISO 9001:2015, con el objetivo de obtener la certificaci\u00f3n para todos sus servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Dada mi formaci\u00f3n y experiencia como analista de calidad en la industria alimenticia, me ofrec\u00ed para colaborar en el desarrollo del sistema de gesti\u00f3n ante la gerencia general. Finalmente, con mucho esfuerzo y trabajo en equipo, conseguimos la certificaci\u00f3n a finales del mismo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al siguiente a\u00f1o, y por recomendaci\u00f3n del ente certificador, se estableci\u00f3 el \u00e1rea de Gesti\u00f3n de Calidad, donde actualmente me desempe\u00f1o como Responsable.<br>Personalmente, ha sido una experiencia muy enriquecedora. Im\u00e1genes MDQ me dio la oportunidad de crecer, de valorar mi trabajo, de confiar en mi forma de resolver, liderar y llevar adelante cada tarea, pero sobre todas las cosas, de medir el esfuerzo y los resultados obtenidos con la misma vara, sin poner adelante la cuesti\u00f3n de g\u00e9nero. Nunca me sent\u00ed en desventaja, siempre me trataron por igual y me dieron las mismas posibilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Estoy muy agradecida a Im\u00e1genes MDQ por confiar, por creer en la igualdad, y por apostar a los equipos diversos que generan m\u00e1s ideas y aportan perspectivas distintas ante un mismo tema. Hoy tenemos un equipo compuesto por muchas mujeres, muchas de ellas en posiciones de liderazgo, y me da mucho orgullo verlas crecer y desempe\u00f1arse en sus roles con much\u00edsima idoneidad y seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Guadalupe Astrada &#8211; Responsable Contable<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Soy Guadalupe Astrada, tengo 40 a\u00f1os, Contadora P\u00fablica y Licenciada en Administraci\u00f3n. Tambi\u00e9n soy madre de una hermosa hija llamada Victoria, quien recientemente cumpli\u00f3 6 a\u00f1os, ella naci\u00f3 justo antes del D\u00eda de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, ocupo el cargo de Responsable Contable en Im\u00e1genes MDQ. Mi ascenso es algo muy reciente, y me siento verdaderamente afortunada de formar parte de esta instituci\u00f3n y agradecida por el reconocimiento que he recibido. Es la primera vez que experimento sentirme valorada tanto como mujer y como profesional en un entorno laboral, y eso me llena de orgullo. Es un gran desaf\u00edo, donde tengo la responsabilidad de asegurarme de que nuestro equipo est\u00e9 motivado y capacitado para alcanzar nuestros objetivos organizacionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, me entusiasma mucho el compromiso de nuestra instituci\u00f3n con la salud de las mujeres al ofrecer controles mamarios gratuitos. Es especialmente significativo para m\u00ed el hecho de que la mayor\u00eda del personal sea femenino. \u00a1Les deseo a todas un FELIZ D\u00cdA DE LA MUJER!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Karina Pe\u00f1a \u2013 Asistente<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Hace m\u00e1s o menos 13 a\u00f1os, luego de muchos a\u00f1os de no estar en el mercado laboral y siendo mam\u00e1 de 4 ni\u00f1os peque\u00f1os, comenc\u00e9 como administrativa cuando todav\u00eda ecopuey no formaba parte de IMDQ. Al poco tiempo me toc\u00f3 reemplazar a la entonces asistente del Dr. Naudeau y hacerme cargo de la conducci\u00f3n de equipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Unos meses despu\u00e9s la empresa paso a formar parte de IMDQ, continuando en mi rol de asistente del Dr. Naudeau y asumiendo nuevas responsabilidades y desaf\u00edos dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>En mi experiencia personal, algunas veces me ha tocado lidiar con situaciones en el \u00e1mbito de trabajo donde ser mujer, mam\u00e1, jefa de familia&#8230; me ayud\u00f3 a poder resolverlas de una manera m\u00e1s amena, sobre todo con pacientes o poder tener una visi\u00f3n m\u00e1s emp\u00e1tica al ser el nexo entre los empleados y mis superiores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, puedo decirte que ser mujer en un puesto de mandos medios en esta empresa nunca signific\u00f3 que me tratasen distinto, o motivo de discriminaci\u00f3n, mi opini\u00f3n es escuchada, las decisiones tomadas y los aportes han sido, en general, siempre valorados y tenidos en cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Siempre hubo respeto no solo hacia mi persona, a mi condici\u00f3n de mujer y mam\u00e1 (\u00a1con todo lo que eso implica!) y sobre todo\u00a0a\u00a0mi\u00a0trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Marianela Frigoli &#8211; Asistente Col\u00f3n Medicina Nuclear, Hemodinamia e IPET<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Hace 20 a\u00f1os que pertenezco a Im\u00e1genes MDQ y hace, m\u00e1s o menos, 14 a\u00f1os que soy mando medio en la instituci\u00f3n. He estado en diferentes sectores y he aprendido y crecido con cada experiencia. Ser mando medio en una empresa de salud es cumplir un rol de facilitador para que cada persona pueda brindar lo mejor de s\u00ed mismo al desarrollar su tarea. La mujer en esta empresa tiene un rol preponderante tanto con sus empleados, ya que la mayor\u00eda de los mandos medios son mujeres, que han comenzado siendo administrativas y que por sus capacidades y por su compromiso han avanzado en sus responsabilidades. Siempre dando lo mejor de cada una e implic\u00e1ndose con su tarea y con la instituci\u00f3n. Como tambi\u00e9n con los usuarios de los servicios de im\u00e1genes, teniendo un lugar exclusivo para la mujer, desarrollando campa\u00f1as para la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer de mama, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el paso del tiempo Im\u00e1genes MDQ ha crecido y se ha desarrollado exponencialmente siempre dando un lugar de importancia al personal que hemos acompa\u00f1ado el proceso. Dando oportunidades para el desarrollo de las capacidades de cada uno. Ser mujer y haber sido reconocida por mi trabajo, que me hayan ayudado a crecer y desarrollarme, compartir el camino con mujeres que han sido reconocidas de la misma manera, que buscan dar lo mejor de s\u00ed misma en cada momento es lo que m\u00e1s me enorgullece de trabajar ac\u00e1 y por lo que estoy profundamente agradecida.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sabrina Salas &#8211; Responsable Mostrador Sede Belgrano<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Soy Sabrina Ileana Salas, y me convocaron para exponer un poco mi rol como mujer en esta sociedad que, de a poco, tal vez muy lentamente, va camino hacia nuevas generaciones con una mirada m\u00e1s igualitaria. Ya s\u00e9 que el proceso es muy lento y necesitamos soluciones inmediatas, pero a la vista que esto no sucede, al menos sabemos que estamos criando ni\u00f1os y ayudando a nuestra generaci\u00f3n e incluso a cambiar la perspectiva de muchos de nuestros mayores hacia un camino un poco m\u00e1s generoso e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde mi lugar, en una instituci\u00f3n cuyos empleados son casi cuantitativamente similares entre mujeres y varones, la desigualdad no est\u00e1 presente. Realmente somos unas privilegiadas si lo miramos desde una posici\u00f3n ajena a la misma, pero desde la perspectiva de igualdad que perseguimos, ni deber\u00eda mencionarse ese tal \u201cprivilegio\u201d, porque esa deber\u00eda ser la norma. Siguiendo desde mi posici\u00f3n, a\u00fan desde un puesto de mando, trato, dentro de los l\u00edmites que la actividad requiere, ser consecuente con lo que pienso y siento. Para este 8 de marzo simplemente deseo renovar mis esperanzas de un universo m\u00e1s integrado, que las mujeres de todo el mundo puedan al fin ser consideradas un par en todo \u00e1mbito donde se encuentren. Y conmemorar la lucha de esas otras que nos precedieron y pagaron injustamente con su vida en algunos casos para que unas como yo, gocemos de un trato\u00a0igualitario.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Silvana Ballir\u00f3 &#8211; Responsable Mostrador Sede Col\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mi nombre es Silvana Ballir\u00f3 trabajo en Im\u00e1genes MDQ desde 2016, inici\u00e9 como secretaria de atenci\u00f3n y desde hace 6 a\u00f1os soy Supervisora de Mostrador.<\/p>\n\n\n\n<p>Como mujer en un puesto de mando medio valoro la oportunidad que se me dio de coordinar un equipo de trabajo para la prestaci\u00f3n de un servicio de calidad. Me permite aportar una perspectiva diversa y enriquecedora promoviendo la igualdad de g\u00e9nero y fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este puesto no solo me brinda la oportunidad de crecer profesionalmente sino tambi\u00e9n de inspirar a otras mujeres a perseguir sus metas y desafiar los estereotipos de g\u00e9nero en el\u00a0\u00e1mbito\u00a0laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Antonella Procelli &#8211; Vice Supervisora Mostrador Sede Col\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El rol que cumplo dentro de la empresa es ser vice supervisora de los mostradores de Im\u00e1genes MDQ dentro de la Cl\u00ednica Col\u00f3n, es un rol que me desaf\u00eda d\u00eda a d\u00eda a m\u00ed misma, que me enorgullece cuando veo los resultados del trabajo diario, que requiere de mucha seguridad y energ\u00eda. En este d\u00eda, recordarnos que somos capaces de\u00a0lograrlo\u00a0todo.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Silvina Maraboli &#8211; Responsable Contact Center<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mi nombre es Silvina Maraboli, tengo 44 a\u00f1os y desde hace 19 a\u00f1os que formo parte de la familia de Im\u00e1genes MDQ. Hemos crecido much\u00edsimo desde que ingrese en 2005 hasta hoy.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto en la parte comercial, c\u00f3mo en la parte afectiva, varias experiencias vividas y compartidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy ser mujer para mi es amor, alegr\u00eda, fortaleza, amor incondicional, amiga, compa\u00f1era, madre, hija, esposa.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy estoy a cargo del sector de Contact Center de la empresa, mi equipo de trabajo est\u00e1 formado por 7 mujeres y yo. Y d\u00eda a d\u00eda es respeto, empat\u00eda, comunicaci\u00f3n, compromiso, creatividad y predisposici\u00f3n&nbsp;al&nbsp;cambio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te presentamos a nuestras mujeres en posiciones de liderazgo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[139,136,138,134,140,137,135],"class_list":["post-7496","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-8-de-marzo","tag-8-m","tag-8m","tag-dia-de-la-mujer","tag-mandos-medios","tag-mujer","tag-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7496"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7498,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7496\/revisions\/7498"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imagenesmdq.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}